就活コラム

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【23卒必見!!】就活のスタート、何から始める?

みなさんこんにちは!
株式会社Libertyでインターンをしている、北九州市立大学4年の川路です。

もうすぐ夏が来ますね。
22卒の先輩が就活を終えていく姿や、
サマーインターンのエントリーが開始しているのを見て、
いよいよ自分たちの番だ!と思っている23卒学生さんも多いのではないでしょうか?

23卒の学生さんとの面談でよく聞かれるのが、
「みんないつから就活してるんですか?」
「就活って何から始めればいいか分からなくて不安です、、」
という就活に対する不安の声です。

そこで本記事では、初めての就活に不安を抱えている皆さんのために、

・就活の目的
・就活のスケジュール
・今の時期には何をすべきか?
を解説していきます!!

就活に対する不安を取り除いて、これから本格化する就活に向けていいスタートダッシュを切りましょう!!

1.就活の目的とは?

大半の人が通る道である「就活」ですが、
みなさん、なぜ就活するのかって考えたことありますか?

内定を取るため、、いい企業に就職するため、、

就活の目的と聞いて思い浮かべることは人それぞれ違うと思いますが、
まず根本にあるのは「将来のため」ではないでしょうか?
働くことは人生を豊かにするための手段のひとつです。
人生を豊かにするための手段として仕事をするためには、
自分の幸せにつながる企業に行くことがとても大切です。

まずは、就活の本当のゴールが「内定を取ること」ではないことを覚えておきましょう。

 

2.就活のスケジュールって?

そもそも就活ってどんなスケジュールなのか、皆さんご存じですか?

例えば「3月解禁」ってよく聞くワードですよね!!

実はこの「3月解禁」とは、
経団連という団体が経団連に属している企業に推奨している
採用活動に関するルールなんです。

3月 説明会解禁
6月 面接解禁
10月 内定

しかし2018年10月には、
「2021年春入社以降の新卒者を対象とする就職・採用活動のルールを廃止する」
と経団連が正式に発表しています。

つまり、企業はいつからでも採用活動を始められるようになっているのです!
早い企業では10月から本選考のエントリーを開始しています。

さらに新型コロナウイルスの影響で、企業・学生ともに
早くから動き出す人が増えているというデータも出ています。

就活の早期化、
新型コロナウイルスの影響で23卒の採用活動も早まることが予想されています。
もうすでに就活が始まっている今、
いったい何から始めればいいのか一緒に考えていきましょう!

 

3.いよいよ本格化する就活!いったい何から始めればいいのか?

では!
これからの時期、いったい何をすればいいのでしょうか?

 

3-1.サマーインターン参加

就職活動の入り口として多くの学生が参加するのがインターンシップ。
21年卒、22年卒の学生のインターンシップ参加時期の分布では8月、9月の参加率が高くなっています。

なぜみんなサマーインターンに参加するのでしょうか?

サマーインターンに参加するメリットには
1.業務内容に直接触れることで業界・企業の理解が深まり、自己分析にもつながる
2.エントリーシートや面接時のエピソードになること
3.トップ層の就活仲間をつくれること
などが挙げられます。

1については私もサマーインターンに参加して実際に感じたことですが、
実際の業務を体験することで業界・企業の理解が深まることはもちろんのこと、
社員さん同士の会話の様子を見て職場の雰囲気を想像し、
自分に合うか合わないのかの判断ができました!

また、2、3については難易度の高いインターンであるほど当てはまると言えます。

「難易度の高いインターンに参加している=優秀な学生だ」と判断され
他社のインターン選考や本選考において良い印象を持たれやすいからです。

また、色々な地域から優秀な学生が集まるインターンに参加することで、
トップ層の就活仲間とつながることができることもメリットであると言えます。

難易度が高いインターンのため、その分選考で落ちることも多いと言えます。

ですが、ES、Webテスト、グループディスカッション、面接など
本選考でも同様に実施される項目での選考を設定している企業が多いため、
本選考のための練習になることは間違いないはずです。

受かったらラッキー!くらいの気持ちで、
どんどんチャレンジしてみることをお勧めします。

インターンの形式、参加日数、選考の有無は企業によってさまざまで、
選考なしの1dayインターンなど
初めての方でも気軽に参加しやすいインターンシップもたくさんあるので、
早いうちから練習のつもりで参加することをお勧めします!

サマーインターンについての詳しい情報は過去の記事を参考にしてみてください!

 

3-2自己分析

自己分析はなんのためにするのでしょうか?

先ほど、就活のゴールは「自分の幸せにつながる企業から内定をもらうこと」
ではないかとお伝えしました。

では皆さん、「自分にとっての幸せとは何か」を理解できていますか?
お金がたくさん稼げること、社会的地位があること、
家族と一緒にいられることなど、人それぞれ幸せの定義は違います。
自分にとっての幸せとは何かを知るためにも、自己分析が必要です。

自己分析のゴールイメージは
・自分にとって良いこと悪いことが判断でき、過去の経験と紐付けて言語化できている状態
・理想の状態から逆算のイメージができている状態
です。

自己分析の方法は
・自分史
・モチベーショングラフ
・他己分析
などがあげられます。

これらの方法について詳しく書いてある過去の記事があるので、ぜひ参考にしてみてください!

このように自己分析には様々な方法がありますが、
共通して大切なことはひとつの出来事に対して「なぜ」を繰り返すことです。

なぜそのときその行動をしたのか?
なぜそんな感情になったのか?

過去の出来事を振り返るときに「なぜ?」を繰り返すことで
自分の価値観を言語化し、仕事選びの軸を明確にすることができます。
自己分析をしっかりと行うことは、
就職活動のすべてのプロセスにおいて効果的です。

とはいえ、自分で自分のことを分析することはとても難しいことです。
私も最初はそうでしたが、自分の過去の出来事を「なぜ?」と繰り返しても
いや、なんとなくだしな、、としか思えなかったりするからです。

自己分析でもう一つ大切なことは、人に協力してもらうこと。

自分では当たり前だと思っていることも、
他の人からすると当たり前ではない場合があります。
自分では気がつかなかった自分だけの価値観が見つかることが多いので、
自己分析は一人で終わらせようとせず、誰かに協力してもらいましょう!

4.まとめ

就活のいろはとして、就活の目的、スケジュール、
これからの時期にすべきことを解説していきました!
皆さん、就活について理解が深まったでしょうか?
初めての就活で分からないことだらけだと思いますが、
皆さんの不安を少しでも解消できていたら幸いです。

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【著者プロフィール】
北九州市立大学 外国語学部 国際関係学科 4年
川路 千晶(かわじ ちあき)
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